少数精鋭の”プロ”集団

テンプ・マキノは従業員数50名までの非常にコンパクトな会社です。ですが、中身はプロフェッショナルばかり。まさに少数精鋭のプロ集団と自負しています。しかし、その”プロ”にすぐになって欲しいとは思っていません。いくら高度な設計技術や加工技術、資格を有して いても、技術継承をしていかなければ、長く存続する事はできません。今いる高度な技術を持った“プロ”のスタッフ達に納得いくまで”技術の継承”をしてもらって下さい。 そして、いつの日か、自分自身が同じ悩みを抱えた後輩へ、同じように”継承”できるように、今、ここに立ったその時から“勉強”の始りです。

企業の”人財”にかかわる問題点を一緒に考えたい

企業にとって、人は財産です。人手不足が叫ばれる中、テンプ・マキノは、場当り的な目先の人員不足だけを解決するスタイルは取っていません。「人財」と一緒にそれを受け入れて下さる「企業」も共に成長していけるように。お受入れ頂く事に関して、任せっぱなしではなく、あらゆる方向からサポートをさせて頂きます。

変わりのきかない”自分”へ

「派遣」という言葉の持つイメージや、もしそこにナーバスなものがあるとすれば、そこを払拭するのはとてもむずかしいかも知れません。しかしそのイメージはがらりと変えて頂く事が出来ます。テンプ・マキノは採用時点から「ノーエクスピレイション」雇用期間に定めがない契約を致します。つまり「正社員」で採用をします。就業先は、常駐先となりますが、短期間で不安定な契約をくり返すような手段は取っておりません。常駐先がコロコロと変わるような事もありません。全ては変わりのきかない自分へ成長して頂くためにテンプ･マキノがサポートできる事。全力で向き合います。